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7P Italy

Attraverso la nostra azienda vogliamo diffondere un nuovo modo di fare impresa, che tenga in considerazione il legame tra Uomo e Natura in un rapporto di reciproco equilibrio e sostenibilità.
Di seguito le 7 P per FRATELLI DAMIAN.

#Planet

Ci impegniamo ad imparare a rispettare il territorio che ci ospita, nelle azioni e nei gesti quotidiani. Vogliamo attuare comportamenti che riducano sprechi, privilegiando attività che mirino al benessere dell’ambiente come sostenere progetti dedicati al riciclo degli scarti di lavorazione, l’utilizzo di energia da sorgenti rinnovabili e l’assunzione di comportamenti consapevoli.

#People

Vogliamo mettere al centro le persone, che per noi diventano dei collaboratori per la nostra visione aziendale. Desideriamo creare una nuova cultura d’impresa, sostenendo sia la formazione del singolo che il gruppo così come la valorizzazione delle persone, senza differenza di genere ed etnia, nella propria unicità e competenza. che per noi diventano un valore aggiunto.

#Peace

Desideriamo mettere le persone in un contesto di serena cooperazione, rispettando le varie diversità. Per noi ciò che è diverso crea opportunità: il nostro impegno è quello di dare la possibilità d’iterazione tra gli individui, sia al livello aziendale che esterno. Crediamo che questo possa migliorare l’ambiente lavorativo rendendolo più propositivo e creativo.

#Prosperity

Coinvolgiamo tutti gli asset aziendali per innovare ed innovarsi così da portare a migliorare la qualità della vita e del tempo di ogni singolo individuo che è coinvolto nell’ambito e nella gestione aziendale.

#Partnership

Crediamo che la cooperazione sia oggi indispensabile: un modus operandi per il bene comune. Per questo supportiamo una collaborazione attiva tra i nostri attori principali, siano essi fornitori, clienti, istituzioni e territorio.

#Person

Per noi la persona è al centro. Per questo attiviamo processi di autorealizzazione: la persona è valorizzata nella sua capacità di assumere comportamenti ed azioni che mirano alla soddisfazione dei bisogni e necessità proprie e nel rispetto degli altri.

#Profit

L’azienda diventa un mezzo e non un fine: il profitto che genera viene ridistribuito per generare benessere comune. L’azienda è il motore dove interesse di tutti i suoi protagonisti genera circolarità. Il profitto come valorizzazione delle eccellenze e mezzo per supportare persone e famiglie così come promozione culturale e sociale.

#Planet

Ci impegniamo ad imparare a rispettare il territorio che ci ospita, nelle azioni e nei gesti quotidiani. Vogliamo attuare comportamenti che riducano sprechi, privilegiando attività che mirino al benessere dell’ambiente come sostenere progetti dedicati al riciclo degli scarti di lavorazione, l’utilizzo di energia da sorgenti rinnovabili e l’assunzione di comportamenti consapevoli.

#People

Vogliamo mettere al centro le persone, che per noi diventano dei collaboratori per la nostra visione aziendale. Desideriamo creare una nuova cultura d’impresa, sostenendo sia la formazione del singolo che il gruppo così come la valorizzazione delle persone, senza differenza di genere ed etnia, nella propria unicità e competenza. che per noi diventano un valore aggiunto.

#Peace

Desideriamo mettere le persone in un contesto di serena cooperazione, rispettando le varie diversità. Per noi ciò che è diverso crea opportunità: il nostro impegno è quello di dare la possibilità d’iterazione tra gli individui, sia al livello aziendale che esterno. Crediamo che questo possa migliorare l’ambiente lavorativo rendendolo più propositivo e creativo.

#Prosperity

Coinvolgiamo tutti gli asset aziendali per innovare ed innovarsi così da portare a migliorare la qualità della vita e del tempo di ogni singolo individuo che è coinvolto nell’ambito e nella gestione aziendale.

#Partnership

Crediamo che la cooperazione sia oggi indispensabile: un modus operandi per il bene comune. Per questo supportiamo una collaborazione attiva tra i nostri attori principali, siano essi fornitori, clienti, istituzioni e territorio.

#Person

Per noi la persona è al centro. Per questo attiviamo processi di autorealizzazione: la persona è valorizzata nella sua capacità di assumere comportamenti ed azioni che mirano alla soddisfazione dei bisogni e necessità proprie e nel rispetto degli altri.

#Profit

L’azienda diventa un mezzo e non un fine: il profitto che genera viene ridistribuito per generare benessere comune. L’azienda è il motore dove interesse di tutti i suoi protagonisti genera circolarità. Il profitto come valorizzazione delle eccellenze e mezzo per supportare persone e famiglie così come promozione culturale e sociale.

L’Agenda 2030 per FRATELLI DAMIAN

Visita il sito unric.org →

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 3 Salute e benessere

Tuteliamo il benessere e la salute delle persone con la creazione di un ambiente favorevole e ricettivo.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 4 Istruzione di qualità

Crediamo nella formazione continua sia individuale che in gruppo per sostenere e far crescere le competenze.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 5 Parità di genere

Sosteniamo la parità di genere nell’ambiente lavorativo, valorizzando le competenze delle persone, a prescindere che esse siano uomini o donne, nelle sue attitudini e talenti.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 8 Lavoro dignitoso e crescita economica

Contribuiamo per un lavoro etico e dignitoso, proteggendo il diritto al lavoro e promuovendo un ambiente lavorativo sano e sicuro.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 9 Imprese, innovazione e infrastrutture

Promuoviamo l’innovazione per diffondere un nuovo modo di fare impresa che porta ad andare “oltre” la superficie delle cose.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 12 Consumo e produzione responsabili

Ci Impegniamo a sostenere un sistema di economia circolare per ambiente, territorio e cultura.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 13 Lotta contro il cambiamento climatico

Utilizziamo 100% energia pulita e 100% CO2 free certificata.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 17 Partnership per gli obiettivi

Contiamo su una rete di collaborazioni che sostengano i nostri progetti e la nostra visione.

L’Agenda 2030 per FRATELLI DAMIAN

Visita il sito unric.org →

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 3 Salute e benessere

Tuteliamo il benessere e la salute delle persone con la creazione di un ambiente favorevole e ricettivo.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 4 Istruzione di qualità

Crediamo nella formazione continua sia individuale che in gruppo per sostenere e far crescere le competenze.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 5 Parità di genere

Sosteniamo la parità di genere nell’ambiente lavorativo, valorizzando le competenze delle persone, a prescindere che esse siano uomini o donne, nelle sue attitudini e talenti.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 8 Lavoro dignitoso e crescita economica

Contribuiamo per un lavoro etico e dignitoso, proteggendo il diritto al lavoro e promuovendo un ambiente lavorativo sano e sicuro.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 9 Imprese, innovazione e infrastrutture

Promuoviamo l’innovazione per diffondere un nuovo modo di fare impresa che porta ad andare “oltre” la superficie delle cose.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 12 Consumo e produzione responsabili

Ci Impegniamo a sostenere un sistema di economia circolare per ambiente, territorio e cultura.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 13 Lotta contro il cambiamento climatico

Utilizziamo 100% energia pulita e 100% CO2 free certificata.

Fratelli Damian - Agenda 2030 - 17 Partnership per gli obiettivi

Contiamo su una rete di collaborazioni che sostengano i nostri progetti e la nostra visione.